Réseau des Missions Locales et PAIO de Haute-Normandie
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En Seine-Maritime
PAIO Fécamp/ Valmont
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Les chiffres clés du réseau

 

Fichiers à télécharger sur la Mission Locale :

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3, Rue Fauquet Lemaitre, 76 170 LILLEBONNE
Tél : 02.35.38.19.89 - Fax : 02.35.39.06.39
Email : ml-lillebonne@wanadoo.fr

2 antennes et 3 permanences.
Effectif : 20 personnes (équivalent temps plein)

Présidente : Philippe LEROUX

Directrice : Julie GILBERT-D'HALLUIN

Territoire : Les territoires des communautés de communes de Port Jérôme, de la 3CB, de Caudebec Brotonne, de Coeur de Caux, ainsi que 5 communes du canton d'Ourville-en-Caux.



L'activité en 2006 : Chiffres clés et actions marquantes

Si le nombre de jeunes en contact et en premier entretien n'est qu'en légère augmentation en 2006 à la Mission Locale Pays de Caux Vallée de Seine, on constate en revanche une forte hausse de l’activité sous l’effet du renforcement de l’accueil dans le cadre du CIVIS (+54 % pour les contacts et entretiens).

Les jeunes du niveau 4 et plus sont en augmentation en ce qui concerne les premiers accueils, et les femmes sont toujours plus nombreuses et plus diplômées que leurs homologues masculins.

En 2006, tandis que les entrées en formation restent stables, les jeunes ont accédé à d’avantage d’emplois : hausse des contrats aidés (notamment le CAE), beaucoup de contrats en CDD pour le public féminin et intérim pour les hommes. Le taux de placement en emploi atteint ainsi près de 78% en 2006, valeur jamais atteinte depuis au moins 10 ans, et proche de celle de 2002.

 

 

   

Les chiffres clés de 2006

  • 14 300 contacts avec les jeunes.
  • 1 611 jeunes en contact, dont 54% de jeunes filles.
  • 29% des jeunes en contact disposent d'un niveau inférieur au CAP-BEP, 45% d'un niveau CAP-BEP, et 26% du niveau Bac et plus.
  • 629 jeunes en 1er accueil, nouvellement inscrits à la Mission Locale.
  • 77% des actes de services de la Mission Locale portent sur le domaine professionnel, 11% sur le logement et la santé, et 12% sur la vie sociale (sports, loisirs, citoyenneté).
  • 234 229 € d'aides financières directes mobilisées pour 611 jeunes (FAJ, FIPJ, allocation CIVIS).
  • 218 jeunes suivis en PAP (Plan d'Action Personnalisé).
  • 9 040 entretiens menés (individuels, collectifs et ateliers) avec 1 474 jeunes.
  • 635 entrées en emploi obtenues (78%), et 182 entrées dans des formations (22%).
  • 430 jeunes ont conclu un contrat CIVIS (Contrat d'Insertion dans la Vie Sociale) en 2006.
  • Parrainage : 51 parrains et 138 jeunes parrainés, dont 83 sortis vers l'emploi.

Nombre de contacts

Nombre de jeunes en contact

Remarque : Dans les 2 graphiques ci-dessus, les chiffres de l'année 2004 sont issus d'une estimation, le passage au nouveau système Parcours 3 en cours d'année n'ayant pas permis une comptabilisation exhaustive des données.

Nombre de jeunes en premier accueil

Entrées dans les mesures : EMPLOI (bleu) et FORMATION (Orange)

Actes de services auprès des jeunes par catégories (en %)
Une action marquante de l'année 2006

 

 

Mise en place d'une action "Alternance", dans le cadre de la politique de cohésion sociale.

Cette action a été organisée avec plusieurs partenaires : la Chambre des Métiers et de l'artisanat de Seine-Maritime, l'ANPE de Fécamp et de Lillebonne, les PAIO de Fécamp et de Criquetot, et "Cap Emploi". Ses objectifs : faciliter l’accès des jeunes aux contrats en alternance.

Les jeunes ont été sensibilisés et mobilisés sur les métiers exercés au sein des entreprises artisanales inscrites auprès de la Chambre des Métiers

Une prospection a été menée auprès de 1000 entreprises par une chargée de mission embauchée par la Chambre des métiers. Les jeunes ont ensuite été immergés en ETS. Un travail sur le suivi et le maintien dans l’emploi a ensuite été effectué.

 

Organisation d'un "Forum alternance"

En complément à l'action précédente, un forum sur l'alternance a été également organisé en avril 2006 à Notre DAME DE GRAVENCHON réunissant des entreprises, des CFA, ainsi que des partenaires du Service Public de l'Emploi. 400 personnes ont participé à ce Forum, dont 80% résidant sur le territoire de la Mission locale.


   
 
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