Réseau des Missions Locales et PAIO de Haute-Normandie
Dans l'Eure
ML Louviers/ Val-de-Reuil/ Andelle
PAIO Vernon Seine Vexin
Association 16/25
ML Pays d'Evreux/Eure Sud
En Seine-Maritime
PAIO Fécamp/ Valmont
ML Dieppe-Côte d'Albâtre
ML de l'agglomération d'Elbeuf
ML Pays-de-Caux/Vallée Seine
PAIO Pointe de Caux
Mission Locale Rurale du Talou
ML Caux Austreberthe
ML du Havre
ML agglomération Rouennaise
Les chiffres clés du réseau

 

Fichiers à télécharger sur la Mission Locale :

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33, Avenue Champlain - 76 100 ROUEN
Tél : 02.32.81.63.70 - Fax : 02.32.81.63.71
Email : mission.locale@ml-rouen.asso.fr

6 antennes et 12 permanences.
Effectif : 87 personnes (équivalent temps plein)

Président : Frédéric SANCHEZ - Directrice : Annie JEANNE

Territoire : 448 924 habitants sur 14 cantons



 

L'activité en 2006 : Chiffres clés et actions marquantes

8 316 jeunes ont été accueillis par la Mission Locale en 2006 et cette année est marquée par une augmentation de 16 % des nouveaux inscrits (3 516 jeunes ont contacté la Mission Locale pour la première fois, contre 3 038 jeunes en 2005).

La part des jeunes de très faible niveau de formation reçus par les Conseillers de la Mission Locale dans l'agglomération est très importante : 10.7% des jeunes reçus à Rouen sont de très bas niveau (niveau VI) contre 8.4% dans la région et 9.1% en moyenne dans les 500 Missions Locales françaises.

La mise en place du programme CIVIS a généré une très importante évolution des actions en 2006 : 23 nouveaux salariés ont rejoint l’équipe de la Mission Locale et de nouveaux locaux ont été ouverts au public pour développer l’accueil de proximité dans les communes de l’agglomération.

La Mission Locale a en outre été chargée de la gestion et du pilotage du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des jeunes permettant la mise en oeuvre de nombreuses actions éducatives et l’octroi d’aides directes aux jeunes signataires du CIVIS.
A noter, une progression des jeunes ayant trouvé un emploi au cours de l’année de 4,5 %.

 

   

Les chiffres clés de 2006

  • 66 359 contacts avec les jeunes.
  • 8 316 jeunes en contact, dont 50% de jeunes filles.
  • 30% des jeunes en contact disposent d'un niveau inférieur au CAP-BEP, 38% d'un niveau CAP-BEP, et 32% du niveau Bac et plus.
  • 3 516 jeunes en 1er accueil, nouvellement inscrits à la Mission Locale.
  • 77% des actes de services de la Mission Locale portent sur le domaine professionnel, 12% sur le logement et la santé, et 11% sur la vie sociale (sports, loisirs, citoyenneté).
  • 1 213 020 € d'aides financières directes mobilisées pour 3 821 jeunes (FAJ, FIPJ, allocation CIVIS).
  • 2 000 jeunes suivis en PAP (Plan d'Action Personnalisé).
  • 35 207 entretiens menés (individuels, collectifs et ateliers) avec 7 263 jeunes.
  • 2 887 entrées en emploi obtenues (63%), et 1715 entrées dans des formations (37%).
  • 1 971 jeunes ont conclu un contrat CIVIS (Contrat d'Insertion dans la Vie Sociale) en 2006.
  • Parrainage : 180 parrains et 411 jeunes parrainés, dont 74 sortis vers l'emploi.

Nombre de contacts

Nombre de jeunes en contact

Remarque : Dans les 2 graphiques ci-dessus, les chiffres de l'année 2004 sont issus d'une estimation, le passage au nouveau système Parcours 3 en cours d'année n'ayant pas permis une comptabilisation exhaustive des données.

Nombre de jeunes en premier accueil

Entrées dans les mesures : EMPLOI (bleu) et FORMATION (orange)


Actes de services auprès des jeunes par catégories (en %)

Une action marquante de l'année 2006

 

 

Le séminaire sur les "ruptures précoces de scolarité", organisé par la Mission Locale grâce au concours du FIPJ


« Décrochage scolaire », « déscolarisation », « ruptures scolaires », « sorties précoces du système scolaire » sont autant de termes - même s’ils n’ont pas une connotation identique quant à la causalité du processus - qui définissent un même phénomène sur lequel bon nombre de chercheurs en sciences sociales, mais aussi l’Union Européenne, l’Etat, des collectivités territoriales, des acteurs associatifs engagent une réflexion afin de pouvoir comprendre cette réalité sociale et mieux agir sur elle, de façon préventive ou curative.

Le 27 septembre 2006, la Mission Locale a organisé un séminaire réunissant l’ensemble de ses partenaires de l’éducation nationale, de la formation professionnelle et de l’insertion sur ce thème, avec la contribution d’Aziz Jellab, sociologue et en présence du Professeur Bertrand Schwartz, initiateur des Missions Locales. Les thèmes de réflexion :

  • les pratiques d’orientation en question
  • la veille et la remédiation : quelles actions proposer ?
  • quelles dynamiques partenariales ? Que mettre en place ensemble ?
  • les professionnels confrontés aux ruptures
  • les expériences

Trois pistes d’action et de réflexion ont été présentées par Frédéric Sanchez, Président de la Mission Locale, en conclusion de cette journée :

  • Mise en place d’un partenariat renforcé entre l’Education Nationale (MGI/CIO) et la Mission Locale afin de mieux prendre en charge les jeunes de 16 ans qui quittent le système scolaire, un 1er accueil conjoint pourrait être proposé à ces jeunes afin d’éviter le temps d’errance trop souvent constaté.
  • Consolidation, recherche et action de la Mission Locale au titre de l’insertion professionnelle des jeunes (parrainage / médiation/ relations durables avec les entreprises)
  • A partir du concept développé par les Ecoles de la 2e chance et des diverses expériences en cours, étudier la formule qui serait la mieux adaptée aux jeunes de notre agglomération en lien avec le Rectorat et le Conseil Régional.

 

 


 
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