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Fichiers
à télécharger sur la Mission Locale :
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- Qu'est-ce qu'une Mission Locale/PAIO ?
-Le
réseau de Haute-Normandie -
L'animation régionale du réseau
- Actualité - Dossiers
et publications - Partenaires et Liens
- Le CNML - l'Association
régionale - Le guide
des sites web - La rubrique CIVIS -
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33, Avenue
Champlain - 76 100 ROUEN
Tél : 02.32.81.63.70 - Fax : 02.32.81.63.71
Email : mission.locale@ml-rouen.asso.fr
6 antennes et 12 permanences.
Effectif : 87 personnes (équivalent
temps plein)
Président : Frédéric SANCHEZ - Directrice
: Annie JEANNE
Territoire
: 448 924 habitants sur 14 cantons
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L'activité
en 2006 : Chiffres clés et actions marquantes
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8
316 jeunes ont été accueillis par la Mission
Locale en 2006 et cette année est marquée
par une augmentation de 16 % des nouveaux inscrits (3
516 jeunes ont contacté la Mission Locale pour
la première fois, contre 3 038 jeunes en 2005).
La
part des jeunes de très faible niveau de formation
reçus par les Conseillers de la Mission Locale
dans l'agglomération est très importante
: 10.7% des jeunes reçus à Rouen sont
de très bas niveau (niveau VI) contre 8.4% dans
la région et 9.1% en moyenne dans les 500 Missions
Locales françaises.
La
mise en place du programme CIVIS a généré
une très importante évolution des actions
en 2006 : 23 nouveaux salariés ont rejoint l’équipe
de la Mission Locale et de nouveaux locaux ont été
ouverts au public pour développer l’accueil
de proximité dans les communes de l’agglomération.
La
Mission Locale a en outre été chargée
de la gestion et du pilotage du Fonds pour l’Insertion
Professionnelle des jeunes permettant la mise en oeuvre
de nombreuses actions éducatives et l’octroi
d’aides directes aux jeunes signataires du CIVIS.
A noter, une progression des jeunes ayant trouvé
un emploi au cours de l’année de 4,5 %.
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Les chiffres clés de 2006
- 66 359 contacts avec les jeunes.
- 8 316 jeunes en contact, dont 50% de jeunes filles.
- 30% des jeunes en contact disposent d'un niveau
inférieur au CAP-BEP, 38% d'un niveau
CAP-BEP, et 32% du niveau Bac et plus.
- 3 516 jeunes en 1er accueil, nouvellement inscrits
à la Mission Locale.
-
77%
des actes de services de la Mission Locale portent sur
le domaine professionnel, 12% sur le
logement et la santé, et 11%
sur la vie sociale (sports, loisirs, citoyenneté).
- 1
213 020 € d'aides financières directes
mobilisées pour 3 821 jeunes
(FAJ, FIPJ, allocation CIVIS).
- 2
000 jeunes suivis en PAP (Plan d'Action Personnalisé).
- 35 207 entretiens menés (individuels, collectifs
et ateliers) avec 7 263 jeunes.
- 2 887 entrées en emploi obtenues (63%),
et 1715 entrées dans des formations
(37%).
- Parrainage
: 180 parrains et 411 jeunes parrainés,
dont 74 sortis vers l'emploi.
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Nombre
de contacts

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Nombre
de jeunes en contact

Remarque
: Dans les 2 graphiques ci-dessus, les chiffres de l'année
2004 sont issus d'une estimation, le passage au nouveau
système Parcours 3 en cours d'année n'ayant
pas permis une comptabilisation exhaustive des données.
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| Nombre
de jeunes en premier accueil

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Entrées
dans les mesures : EMPLOI (bleu) et FORMATION (orange)

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Actes
de services auprès des jeunes par catégories
(en %)

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Une action marquante de l'année 2006 |
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Le
séminaire sur les "ruptures précoces de
scolarité", organisé par la Mission Locale
grâce au concours du FIPJ
«
Décrochage scolaire », « déscolarisation
», « ruptures scolaires », « sorties
précoces du système scolaire » sont autant
de termes - même s’ils n’ont pas une connotation
identique quant à la causalité du processus
- qui définissent un même phénomène
sur lequel bon nombre de chercheurs en sciences sociales,
mais aussi l’Union Européenne, l’Etat,
des collectivités territoriales, des acteurs associatifs
engagent une réflexion afin de pouvoir comprendre cette
réalité sociale et mieux agir sur elle, de façon
préventive ou curative.
Le
27 septembre 2006, la Mission Locale a organisé un
séminaire réunissant l’ensemble de ses
partenaires de l’éducation nationale, de la formation
professionnelle et de l’insertion sur ce thème,
avec la contribution d’Aziz Jellab, sociologue et en
présence du Professeur Bertrand Schwartz, initiateur
des Missions Locales. Les thèmes de réflexion
:
- les
pratiques d’orientation en question
-
la veille et la remédiation : quelles actions proposer
?
-
quelles dynamiques partenariales ? Que mettre en place ensemble
?
- les
professionnels confrontés aux ruptures
- les
expériences
Trois
pistes d’action et de réflexion ont été
présentées par Frédéric Sanchez,
Président de la Mission Locale, en conclusion de cette
journée :
- Mise
en place d’un partenariat renforcé entre l’Education
Nationale (MGI/CIO) et la Mission Locale afin de mieux prendre
en charge les jeunes de 16 ans qui quittent le système
scolaire, un 1er accueil conjoint pourrait être proposé
à ces jeunes afin d’éviter le temps
d’errance trop souvent constaté.
- Consolidation,
recherche et action de la Mission Locale au titre de l’insertion
professionnelle des jeunes (parrainage / médiation/
relations durables avec les entreprises)
- A
partir du concept développé par les Ecoles
de la 2e chance et des diverses expériences en cours,
étudier la formule qui serait la mieux adaptée
aux jeunes de notre agglomération en lien avec le
Rectorat et le Conseil Régional.
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