Mission Locale de Rouen

33, Avenue Champlain - 76 038 ROUEN cedex
Tél : 02.32.81.63.70 - Fax : 02.32.81.63.71
Email : mission.locale@ml-rouen.asso.fr

12 antennes et 7 permanences (dont une à la Maison d'Arrêt)
Effectif : 89 personnes (équivalent temps plein)

Président : Frédéric SANCHEZ - Directrice : Annie JEANNE

Territoire : 448 924 habitants sur 14 cantons

L'activité en 2007 : Chiffres clés et actions marquantes

En 2007, l'activité est restée très soutenue à la Mission Locale de l'agglomération rouennaise : les chiffres restent dans un ordre de grandeur équivalent à ceux de 2006, c'est-à-dire à des valeurs hautes. Rappelons en effet que l'année 2006 avait marqué un important seuil de croissance par rapport aux années précédentes, notamment avec la montée en puissance du dispositif "CIVIS".

En 2007, le nombre de contacts avec les jeunes et le nombre de jeunes en accompagnement sont restés très importants (respectivement 66 269 contacts avec 8 954 jeunes). Ce sont parmi les plus élevés jamais observés avec 2006. Le nombre de jeunes en contact a même encore fortement augmenté de près de 8% par rapport à l'année précédente. 3 648 nouveaux jeunes se sont inscrits à Mission Locale en 2007 : c'est le nombre de nouveaux jeunes le plus élevé jamais relevé, encore supérieur de 3,7% par rapport à 2006. Les conseillers ont par ailleurs mené 35 513 entretiens (+1%) auprès de 7 616 jeunes (+5%). Le nombre d'entretiens constitue également une valeur qui n'avait encore jamais été atteinte auparavant à la Mission Locale.

Le public suivi par la Mission Locale continue à se "féminiser" d'année en année : la proportion de jeunes filles atteint désormais 52,5% en 2007, alors qu'il était de l'ordre de 48% en 1997. La part des jeunes les plus diplômés (niveau de diplôme équivalent à IV et plus) continue également sa progression régulière : près de 32% en 2007. Pour mémoire, ce pourcentage ne dépassait pas 23% en 1997.

Le chiffre le plus marquant de cette année 2007, c'est le nombre d'entrées en emploi pour les jeunes : il a dépassé pour la première fois le seuil des 5 000, soit une augmentation de 38,7% par rapport à 2006. La proportion d'entrées en emploi (sur le total des entrées en emploi et formation) se révèle ainsi la plus importante (73%) jamais enregistrée à la Mission Locale (pour mémoire, ce pourcentage n'était que de 40% en 1997). La bonne tenue de la conjoncture économique, avec une diminution du taux de chômage des jeunes, participe pour beaucoup à cet excellent résultat. La mise en place du dispositif CIVIS, avec son accompagnement renforcé, contribue également à parfaire le parcours d'accès vers l'emploi pour les jeunes suivis par la Mission Locale. Parallèlement, le nombre d'entrées en formation est en baisse de 13% par rapport à 2006 : c'est une tendance qui s'observe régulièrement lorsque le marché du travail tend à s'améliorer.

Les chiffres clés de 2007

66 269 contacts avec les jeunes.

8 954 jeunes en contact, dont 52% de jeunes filles.

30% des jeunes en contact disposent d'un niveau inférieur au CAP-BEP, 38% d'un niveau CAP-BEP, et 32% du niveau Bac et plus.

3 648 jeunes en 1er accueil, nouvellement inscrits à la Mission Locale.

77% des actes de services de la Mission Locale portent sur le domaine professionnel, 10% sur le logement et la santé, et 14% sur la vie sociale (sports, loisirs, citoyenneté).

2 385 jeunes suivis en PPAE (Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi). LA co-traitance du PPAE avec l'ANPE a porté sur 3555 jeunes demandeurs d'emploi accompagnés par la Mission Locale en 2007, dont 1 790 nouveaux bénéficiaires de ce programme. Les objectifs fixés dans la convention (1390 nouveaux bénéficiaires) sont encore une fois dépassés.

35 513 entretiens menés (individuels, collectifs et ateliers) avec 7 616 jeunes.

5 165 entrées en emploi obtenues, et 2 240 entrées dans des formations.

2 019 jeunes ont conclu un contrat CIVIS (Contrat d'Insertion dans la Vie Sociale) en 2007.

Parrainage : 261 jeunes parrainés, dont 74 sortis vers l'emploi.

Nombre de contacts

Remarque : Dans le graphique ci-dessus, les chiffres de l'année 2004 sont issus d'une estimation, le passage au nouveau système Parcours 3 en cours d'année n'ayant pas permis une comptabilisation exhaustive des données.

Nombre de jeunes en contact

Nombre de jeunes en premier accueil

Entrées dans les mesures en % : EMPLOI (bleu) et FORMATION (orange)

Actes de services auprès des jeunes par catégories (en %)

Une action marquante de l'année 2006

Le séminaire sur les "ruptures précoces de scolarité", organisé par la Mission Locale grâce au concours du FIPJ

« Décrochage scolaire », « déscolarisation », « ruptures scolaires », « sorties précoces du système scolaire » sont autant de termes - même s’ils n’ont pas une connotation identique quant à la causalité du processus - qui définissent un même phénomène sur lequel bon nombre de chercheurs en sciences sociales, mais aussi l’Union Européenne, l’Etat, des collectivités territoriales, des acteurs associatifs engagent une réflexion afin de pouvoir comprendre cette réalité sociale et mieux agir sur elle, de façon préventive ou curative.

Le 27 septembre 2006, la Mission Locale a organisé un séminaire réunissant l’ensemble de ses partenaires de l’éducation nationale, de la formation professionnelle et de l’insertion sur ce thème, avec la contribution d’Aziz Jellab, sociologue et en présence du Professeur Bertrand Schwartz, initiateur des Missions Locales. Les thèmes de réflexion :

les pratiques d’orientation en question
la veille et la remédiation : quelles actions proposer ?
quelles dynamiques partenariales ? Que mettre en place ensemble ?
les professionnels confrontés aux ruptures
les expériences

Trois pistes d’action et de réflexion ont été présentées par Frédéric Sanchez, Président de la Mission Locale, en conclusion de cette journée :

Mise en place d’un partenariat renforcé entre l’Education Nationale (MGI/CIO) et la Mission Locale afin de mieux prendre en charge les jeunes de 16 ans qui quittent le système scolaire, un 1er accueil conjoint pourrait être proposé à ces jeunes afin d’éviter le temps d’errance trop souvent constaté.
Consolidation, recherche et action de la Mission Locale au titre de l’insertion professionnelle des jeunes (parrainage / médiation/ relations durables avec les entreprises)
A partir du concept développé par les Ecoles de la 2e chance et des diverses expériences en cours, étudier la formule qui serait la mieux adaptée aux jeunes de notre agglomération en lien avec le Rectorat et le Conseil Régional.