Réseau des Missions Locales et PAIO de Haute-Normandie
Dans l'Eure
ML Louviers/ Val-de-Reuil/ Andelle
PAIO Vernon Seine Vexin
Association 16/25
ML Pays d'Evreux/Eure Sud
En Seine-Maritime
PAIO Fécamp/ Valmont
ML Dieppe-Côte d'Albâtre
ML de l'agglomération d'Elbeuf
ML Pays-de-Caux/Vallée Seine
PAIO Pointe de Caux
Mission Locale Rurale du Talou
ML Caux Austreberthe
ML du Havre
ML agglomération Rouennaise
Les chiffres clés du réseau

 

Fichiers à télécharger sur la Mission Locale :

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2, Place de l'Eglise, 76 950 LES GRANDES VENTES
Tél : 02.35.85.99.85 - Fax : 02.35.04.32.57
Email : mlr@talou.org

9 antennes et 11 permanences.
Effectif : 27,5 personnes (équivalent temps plein)

Présidents : Jean-Marie LEDUC et Paul CARON

Directrice : Odile GASSER

Territoire : 13 cantons.

Tous les sites d'accueil de la Mission Locale Rurale du Talou.

 

L'activité en 2008 : Chiffres clés et actions marquantes

Avec ses 20 sites d'accueil répartis sur 13 cantons et 250 communes, la Mission Locale Rurale du Talou est celle qui dispose du territoire le plus étendu en Haute-Normandie, voire en France. Depuis 2003, année de sa création, la Mission Locale Rurale du Talou continue à affirmer son ancrage sur son nouveau territoire élargi, fondamentalement rural (commune la plus importante inférieure à 10 400 habitants).

En 2008, l'activité est restée très soutenue à la Mission Locale : même si quelques indicateurs sont très légèrement inférieurs à ceux de 2007, ils restent toutefois dans un ordre de grandeur équivalent, c'est-à-dire à des valeurs hautes. Rappelons en effet que l'année 2006 avait marqué un important seuil de croissance par rapport aux années précédentes, notamment avec la montée en puissance du dispositif "CIVIS".

En 2008, le nombre de contacts avec les jeunes et le nombre de jeunes en accompagnement sont restés très importants (respectivement 15 852 contacts avec 2 226 jeunes). Ce sont parmi les plus élevés de ces 10 dernières années après 2006. 636 nouveaux jeunes se sont inscrits à Mission Locale en 2007, ce qui reste dans la moyenne de ces 5 dernières années. Les conseillers ont mené 9 535 entretiens auprès de 1 956 jeunes. C'est la première fois que ces chiffres sont aussi élevés depuis la création de la Mission Locale.

La confirmation d'un service de proximité en secteur rural, la reconnaissance par le public de la légitimité de la Mission Locale, la pertinence de certains programmes d'accompagnement , le renfort de l'équipe et le développement des compétences sont des facteurs fondamentaux d'un tel constat. Malgré tout, l'inquiétude demeure dans certaines situations sociales, ou les moyens mobilisables ne peuvent répondre à tous les besoins nécessaires à une insertion pérenne.

Le public suivi par la Mission Locale continue à se "féminiser" d'année en année : la proportion de jeunes filles atteint désormais 56% en 2008, alors qu'elle n'était que de 50% en 2002. La part des jeunes les plus diplômés (niveau de diplôme équivalent à IV et plus) continue également sa progression : 27% en 2008. Pour mémoire, ce pourcentage ne dépassait pas 21% en 2003.

Toutefois, la crise économique et sociale qui s'est déclenchée au second semestre 2008 a nettement impacté le nombre d'entrées en emploi des jeunes, qui a nettement reculé par rapport à 2007 : 1 116 entrées en emplois en 2008, contre 1 512 en 2007, soit une diminution de 26%. Le taux de placement en emploi a ainsi reculé de 83 à 79%.

 

   

Les chiffres clés de 2008

 
  • 15 852 contacts avec les jeunes.
  • 2 226 jeunes en contact, dont 56% de jeunes filles.
  • 27% des jeunes en contact disposent d'un niveau inférieur au CAP-BEP, 46% d'un niveau CAP-BEP, et 27% du niveau Bac et plus.
  • 799 jeunes en 1er accueil, nouvellement inscrits à la Mission Locale.
  • 74% des actes de services de la Mission Locale portent sur le domaine professionnel, 9% sur le logement et la santé, et 16% sur la vie sociale (sports, loisirs, citoyenneté).
  • 491 jeunes suivis en PAP (Plan d'Action Personnalisé).
 
  • 9 535 entretiens menés(individuels, collectifs et ateliers) avec 1 956 jeunes.
  • 1 116 entrées en emploi obtenues (79%), et 291 entrées dans des formations (21%).
  • 471 jeunes ont conclu un contrat CIVIS (Contrat d'Insertion dans la Vie Sociale) en 2008, 425 sont sortis du dispositif, dont 152 vers un emploi durable (36%).
  • Parrainage : 53 parrains et 111 jeunes parrainés, dont 66 sortis vers l'emploi.

Nombre de contacts

Nombre de jeunes en contact

Nombre de jeunes en premier accueil

Entrées dans les mesures : EMPLOI et FORMATION

Actes de services auprès des jeunes par catégories (en %)

 

Les actions marquantes de l'année

 

 

La Mission Locale Rurale du Talou : un engagement fort pour développer ses services

Avec le développement de son réseau de parrainage facilitant le lien jeunes/emploi/entreprise, l’accès à la citoyenneté rapprochant jeunes/élus/insertion sociale, la Mission Locale a accentué sa présence active dans l’information et la prévention « Santé ». Elle a tissé avec un réseau de partenaires de proximité un maillage opérationnel permettant la sensibilisation des publics les plus en difficultés aux questions de l’accès aux soins, de l’ouverture des droits fondamentaux, à la prévention sanitaire…

Autre axe de développement avec la mise en place dès 2007 d’un service d’accompagnement à l’accès au logement pour les jeunes.

Un service tout aussi indispensable et en perpétuelle évolution, le parc « cyclomoteurs ».La Mission Locale, devant l’accroissement de la demande des utilisateurs d’un cyclomoteur a fortement investi dans l’acquisition de nouveaux véhicules. Au 1er janvier 2007, un garage de 82 cyclomoteurs dont 63 dits « nouvelle génération » a permis à 76 jeunes et 53 bénéficiaires du RMI de disposer d’un véhicule pour accéder sur leur lieu de formation, d’emploi ou encore d’effectuer des démarches actives pour favoriser leur insertion. Ce service, complète efficacement le tout nouveau service de Transport à la Demande expérimenté par le Département de Seine Maritime sur le territoire.

Le parc "cyclomoteur" s'est encore étoffé de nouveaux véhicules en 2006

La Mission Locale y a d’ailleurs contribué activement en portant une étude sur les besoins de transport des personnes, étude soutenue par le Syndicat Mixte d’Aménagement et de Développement du Pays de Bray, démontrant l’ancrage de la Mission Locale dans la politique de Pays.



Un atelier "santé" organisé par la Mission Locale sur la sensibilisation à la nutrition

 

 

 
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