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N° 1 |
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Avril 2006 |
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Pages web ‘citoyennes’ Vous pouvez désormais trouver des pages Internet consacrées au CIVIS dans notre région sur le site de l’Association Régionale des Missions Locales & PAIO de Haute-Normandie. Actu, chiffres clés, initiatives des ML/PAIO, documents divers : |
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Bienvenue aux nouveaux du réseau Le 2ème séminaire d’accueil des nouveaux salariés du réseau des ML/PAIO s’est tenu le vendredi 24 mars. Après la projection du film Missions Locales : passé, présent, perspectives d’Yves Aubrée, Jean Tulet, auteur du livre Une place pour chaque jeune: le pari des Missions Locales, a présenté l’historique des Missions Locales/PAIO à l’assistance. Christine Becquet (DRTEFP), Dominique Souriau (Région Haute-Normandie) et Jean-Claude Ester ont ensuite donné quelques pistes aux participants pour bien vivre leur aventure ‘Mission Locale/PAIO’. |
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Quand la saveur se fait culture Pour ce 1er atelier ‘Cuisines du monde’, la Turquie était à l’honneur à la Mission Locale d’Evreux. Alice, Othilia, Alexia, Nicole et Elodie, toutes inscrites à la ML, devaient aller à la découverte de la culture turque et préparer un repas traditionnel de ce pays pour une vingtaine de personnes. Elles étaient épaulées dans cette aventure par Nurten, du restaurant d’insertion Le jardin du pôle, et Chantal, chargée de projet à la ML. Constitution du budget, achat des ingrédients, préparation du repas, service et vaisselle : les 5 ‘cuisine-trotters’ n’ont rien laissé au hasard pour remplir leurs missions avec brio. « Cet atelier est un excellent moment de convivialité et de détente, constate Chantal. En plus de permettre des échanges entre les jeunes, il les aide à s’ouvrir à d’autres cultures à travers la cuisine ». La qualité du repas préparé par les filles le soir du 29 n’a laissé aucun doute dans la bouche des invités : vivement la prochaine séance… |
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Roulez jeunesse Attirer l’attention des jeunes sur les dangers de la route et les conséquences d’une conduite à risque (vitesse, alcoolémie, téléphone portable…), tel était l’objectif de la semaine de sensibilisation à la sécurité routière organisée par la Mission Locale d’Elbeuf. Réactiomètres, lunettes et simulateur d’alcoolémie : les jeunes ont pu mesurer d’eux-mêmes les effets de l’alcool au volant, grâce à l’intervention de bénévoles de l’Institut Départemental de la Sécurité |
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Routière (IDSR). De plus, pendant cette manifestation qui s’est déroulée du 31 janvier au 3 février, une soixantaine de jeunes ont pu découvrir une exposition sur le thème de la sécurité routière. Et pour mieux les aider à passer à la pratique, un alcootest et de la documentation ont été remis à chaque jeune. D’autres actions de ce type, en partenariat avec la préfecture de Rouen et les pompiers d’Elbeuf, devraient bientôt voir le jour à la Mission locale. |
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Une pause pour réfléchir, s’exprimer, échanger... Ce 8 mars s’est tenu le 1er café-philo mensuel de la Mission Locale de l’Agglomération Rouennaise. « L’objectif est de permettre aux jeunes de s’exprimer, de prendre la parole et d’échanger sur un thème d’actualité choisi par les participants », explique Christel Rolland, conseillère à la ML et responsable du projet. Comme l’événement coïncidait avec la journée internationale des femmes, le débat s’est orienté vers l’égalité homme-femme et la place des femmes dans |
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la société. Les 18 jeunes présents ont entamé des réflexions à partir des affiches et des livres proposées par les 2 profs de philo, animateurs du débat. « L’objectif n’est pas que les jeunes repartent avec une réponse ‘scolaire’ à une question, mais qu’ils confrontent leurs idées et trouvent eux-mêmes des réponses, ajoute Christel. Et si les débats font leur petit bout de chemin dans la tête des jeunes et les aident à casser les préjugés, nous aurons doublement gagné notre pari… » Prochain rendez-vous prévu le 17 mai 2006. |
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« Le principal objectif de cet atelier est d’aider les jeunes à retrouver confiance en eux », explique Brigitte Vasselin, responsable du cabinet SB Performances et l’une des animatrices du projet. On leur donne des pistes pour améliorer leur image dans un contexte d’accès à l’entreprise. Certains de ces jeunes sont abîmés car ils se sont trop entendus dire ‘t’as pas d’expérience’, ‘t’es pas qualifié’… il faut leur montrer qu’ils valent quelque chose et comment se mettre en valeur ». Image de soi, colorimétrie, connaissances et représentations de l’entreprise, coiffure et esthétisme, style et silhouette, shopping : rien n’a été oublié pour permettre aux jeunes de se sentir mieux dans leur peau et face aux employeurs. Pour Yaelle, Aurélie, Alexandra, Edwyge, Yannick et Christopher, des jeunes âgés de 20 à 24 ans inscrits dans le CIVIS, l’atelier commence déjà à porter ses fruits. Tous ont un projet professionnel et veulent mettre toutes les chances de leur côté. « J’ai un problème sur ma façon de m’habiller, raconte Yannick. Si je passe devant un employeur, c’est pas possible… Là j’y vois plus clair ». Et à Alexandra de rajouter : « Je recherche un emploi dans la vente et savoir se présenter correctement, c’est impératif ». Au-delà de l’apparence, c’est |
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surtout de confiance en soi qu’il s’agit, comme l’explique Aurélie : « L’atelier nous aide à prendre confiance en nous. Maintenant on connaît quelques gestes simples pour se mettre en valeur ». « Avant on ne savait pas ce que les employeurs pensaient de nous. On n’avait pas leur point de vue, continue Yaelle, à présent on sait ce qui les fait réagir et c’est très rassurant ». Le module ‘connaissance et représentations de l’entreprise’ « nous permet de savoir comment aborder les entreprises et à qui s’adresser. On a des infos sur les différents contrats de travail, etc. », souligne Edwyge. En effet, dans l’atelier, tout se fait sous forme de jeu et ce sont les jeunes eux-mêmes qui cherchent les réponses aux questions de leurs camarades. « Travailler sous forme de jeu c’est plus intéressant car on fait tout nous-mêmes, se réjouit Christopher. On part du vécu de chacun et chacun a des choses à apporter aux autres. Et en plus on retient mieux les infos ». Les responsables du projet ont voulu inscrire les retombées de cet atelier dans la durée. Ainsi, après cette semaine de redynamisation, les conseillers de la Mission Locale prendront le relais pour suivre de près le parcours de ces jeunes et les aider à rester dans une dynamique positive… |
