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2008
: Une année d'activité toujours très
intense dans le réseau, avec un nombre de jeunes en suivi et un volume d'entretiens encore jamais atteints précédemment
(38 000 jeunes et 140 000 entretiens), mais le début de la crise a fortement impacté le placement en emploi...
Le
réseau des 13 Missions Locales et PAIO de Haute-Normandie
a traité près de 255 000 contacts en
2008 et reçu plus de 38 000 jeunes (+1%), dont
un peu plus de 14 000 qui se sont inscrits pour la
première fois. Jamais le nombre de jeunes en contact et le nombre de jeunes en premier accueil n'avaient atteint un tel niveau dans le réseau.
Sous
l'effet du vieillissement démographique et de l'embellie
économique de la fin des années 90, les chiffres
de l'accueil avaient diminué régulièrement
entre 1997 et 2001. Mais depuis 2003, les tendances se
sont inversées : le nombre de contacts avec
les jeunes a recommencé à augmenter à
partir de 2003, et s'établit désormais aux alentours
de 38 000 en 2008. Parallèlement, le nombre
de jeunes en premier accueil remonte régulièrement
depuis 2002 : il est ainsi passé de 10 000 jeunes en
2002 à plus de 14 000 jeunes en 2008. On retrouve
ainsi les valeurs que l'on observait au milieu
des années 90.
Autre
fait marquant : le nombre de jeunes placés en emploi, après avoir connu une augmentation sans précédent en 2006 et 2007, grâce à la bonne tenue de la conjoncture, a diminué très significativement en 2008 sous l'effet du déclenchement de la crise économique au second semestre. En 2007, ce chiffre avait en effet atteint 20 409, un record (le double de 2005). Mais en 2008, il est redescendu à 14 000 (-31%), et ce malgré une légère augmentation du nombre de jeunes en contact. Plus de 14 000 jeunes ont toutefois pu intégrer un
emploi en 2008, notamment grâce aux Missions Locales/Paio, ce qui reste un chiffre important. Le taux de placement en emploi
est de 72% en 2008, contre 76% en 2007 (pour mémoire
: il n'était que de 49% en 1997).
En
2008, l'activité a continué à se recentrer
sur un accompagnement personnalisé renforcé
des jeunes, qui se traduit par un nombre très
élevé d'entretiens menés par
le réseau, avec un chiffre en 2008 qui n'avait jamais
été atteint auparavant : 140 399 entretiens
qui ont concernés 31 592 jeunes. Pour mémoire,
en 2000, le nombre d'entretiens était de 74 000 dans
le réseau; il a donc presque doublé en 8 ans. La montée en puissance du dispositif CIVIS
peut en grande partie expliquer cette forte croissance du
nombre d'entretiens.
2006, 2007 et 2008 apparaîssent ainsi comme les années où
l'activité du réseau est apparue comme la plus
soutenue depuis le début des années 2000. La
mise en place du dispositif CIVIS a contribué à
ce regain d'activité dans les structures, puisque près
de 8 200 jeunes ont signé un contrat CIVIS
en 2008. Parallèlement, 7 803 jeunes sont sortis du dispositif, dont 2 279 pour intégrer un emploi durable, soit 29%.
Au
fil des années, le public jeune accueilli par les Missions
Locales/Paio évolue : d'une part, il
se féminise de plus en plus (les jeunes femmes
sont majoritaires depuis 2000, avec un taux qui s'établit
à 53,1% en 2008, contre 49,4%, par exemple, en 1997).
Les années 2007 et 2008 sont marquées par les proportions de
jeunes femmes les plus élevées jamais observées
dans le réseau. D'autre part, le pourcentage
des plus diplômés (niveau III et plus) augmente
progressivement. Depuis 2006, il est compris entre 29 et 30% (contre 21% en 1997). Parallèlement,
la part des moins diplômés diminue : elle est
de 29,7% en 2008 (soit presque équivalente à
la part des plus diplômés), contre 37% en 1997.
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