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La dynamique "prévention
santé"
La PAIO est restée très impliquée
dans le fonctionnement du CESC Réseau qui regroupe
l'ensemble des acteurs locaux du Pays Neufchâtelois.
Les jeunes sont de plus en plus partenaires des actions.
Que ce soit
la journée Mondiale de lutte contre le sida, la prévention
des risques à la conduite automobile, la sexualité,
le tabagisme, l'alcoolisme, ou la maltraitance, toutes ces
problématiques ont fait l'objet d'un travail en réseau
et de nombreuses actions (journées thématiques,
théâtre forum, expositions, etc.) se sont déroulées
sur l'année.
Un budget
de plus de 9 000 euros a été consacré
a ces actions, budget qui a fait l'objet de co-financements
importants de la part du Conseil Régional, de la DDASS,
de la MSA, de l'Education Nationale, et soutenu largement
par la commune de Neufchâtel-en-Bray. Plus de 900 jeunes
sont concernés par ces actions.
La sous-traitance dans la filière
du verre
De très longue date déjà, la
PAIO travaille à l'amélioration de la formation
et du recrutement dans la filière du verre en vallée
de la Bresle. En étroite collaboration avec les professionnels
et les organismes de formation référents sur
le secteur, à savoir FORJECNOR 2000 et FORSEI, une
plate forme de qualification est maintenant opérationnelle.
Par le bais
de dispositifs conjugués (contrat d'orientation, SAE,
stage région, contrat de qualification, etc.), plusieurs
personnes ont pu trouver à s'insérer plus durablement
dans ces professions et aussi se qualifier. La première
filière qualifiante a vu 14 personnes obtenir un diplôme
reconnu par les professionnels. Dans le domaine très
spécifique du TRI, la dernière innovation a
été, en lien très étroit avec
les 2 ALE du secteur, la mise en place d'une nouvelle méthode
de recrutement (dite méthode "d"habiletés").
Ceci a permis, à deux entreprises s'installant, de
"tester" les futures candidates sur leurs capacités
à faire le geste professionnel particulier, quel que
soit leur niveau de connaissance de base. Des jeunes suivis
par la PAIO ont pu bénéficier de cette mesure
d'adaptation et certains ont même pu décrocher
un CDD à l'issue de cette procédure.
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