Réseau des Missions Locales et PAIO de Haute-Normandie
Dans l'Eure
ML Louviers/ Val-de-Reuil/ Andelle
PAIO Vernon Seine Vexin
Association 16/25
ML Pays d'Evreux/Eure Sud
En Seine-Maritime
PAIO Fécamp/ Valmont
ML Dieppe-Côte d'Albâtre
ML de l'agglomération d'Elbeuf
ML Pays-de-Caux/Vallée Seine
PAIO Pointe de Caux
Mission Locale Rurale du Talou
ML Caux Austreberthe
ML du Havre
ML agglomération Rouennaise
Les chiffres clés du réseau

 

Fichiers à télécharger sur l'Association :

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PAIO DE BERNAY : 9, Rue de la tremblaye - 27 300 BERNAY
Tél : 02.32.43.36.80 - Fax : 02.32.45.77.87
Email : paio-bernay@wanadoo.fr

PAIO DE PONT-AUDEMER :2, Place de Verdun, 27 500 PONT-AUDEMER - Tel : 02.32.41.16.83.

Email : :paio.pontaudemer@wanadoo.fr

2 antennes.
Effectif : 20 personnes (équivalent temps plein)

Président : Hervé MAUREY - Directeur : Hervé HANOY

Territoire : 131 068 habitants sur 16 cantons.



L'activité en 2008 : Chiffres clés et actions marquantes

En 2008, le nombre de contacts avec les jeunes a continué sa progression dans les PAIO de Bernay et de Pont-Audemer. Jamais, depuis 10 ans, ils n'ont été aussi nombreux (plus de 16 000). Parallèlement, le nombre de jeunes en contact et le nombre de jeunes en premier accueil ont également augmenté. Plus de 9 500 entretiens ont été réalisés par les conseillers, auprès de 1 800 jeunes en 2008.

Le public suivi par les deux PAIO continue à se "féminiser" d'année en année : la proportion de jeunes filles atteint désormais 60% en 2008, alors qu'il dépassait à peine 50% au milieu des années 90. De toutes les Missions Locales et PAIO de Haute-Normandie, c'est l'Association 16/25 qui détient le pourcentage de jeunes filles le plus élevé au sein de son public, la moyenne régionale s'établissant à 53%. La part des jeunes les plus diplômés (niveau de diplôme équivalent à IV et plus) continue également sa progression régulière : 29% en 2008. Pour mémoire, ce pourcentage ne dépassait pas 20% en 2000.

La crise économique et sociale qui s'est déclenchée en 2008, a impacté le nombre d'entrées en emploi des jeunes, qui a nettement reculé par rapport à 2007 : 935 entrées en emplois en 2008, contre 1 404 en 2007, soit une diminution d'un tiers (-33%). Le taux de placement en emploi a ainsi diminué de 84 à 78%.

 

   

Les chiffres clés de 2008

 
  • 16 603 contacts avec les jeunes.
  • 2009 jeunes en contact, dont 60% de jeunes filles.
  • 944 jeunes en 1er accueil, nouvellement inscrits dans les PAIO.
  • 31% des jeunes en contact disposent d'un niveau inférieur au CAP-BEP, 40% d'un niveau CAP-BEP, et 29% du niveau Bac et plus.
  • 9 582 entretiens menés (individuels, collectifs et ateliers) avec 1 861 jeunes.
  • 935 entrées en emploi obtenues (78%), et 261 entrées dans des formations 22%).
  • 84% des actes de services de la Mission Locale portent sur le domaine professionnel, (emploi et formation), 6% sur le logement et la santé, et 10% sur la vie sociale (sports, loisirs, citoyenneté).
  • 464 jeunes suivis en PAP (Plan d'Action Personnalisé).
  • 477 jeunes ont conclu un contrat CIVIS (Contrat d'Insertion dans la Vie Sociale) en 2008, 458 sont sortis du dispositif dont 152 vers un emploi durable (33%).
  • Parrainage : 67 jeunes parrainés, dont 26 sortis vers l'emploi.

Nombre de contacts

Nombre de jeunes en contact

Remarque : Dans les 2 graphiques ci-dessus, les chiffres de l'année 2004 sont issus d'une estimation, le passage au nouveau système Parcours 3 en cours d'année n'ayant pas permis une comptabilisation exhaustive des données.

Nombre de jeunes en premier accueil

Entrées dans les mesures : EMPLOI et FORMATION


Actes de services auprès des jeunes par catégories (en %)

Une action marquantes de l'année 2008

 

 

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